Wycena 360° z użyciem Story Points

25.02.2026

Najbliższy planowany termin szkolenia otwartego.

Szkolenie on-line

900 zł

Cena netto/os.

Nie znalazłeś odpowiedniego dla siebie terminu?
Zaproponuj własny termin

Opis szkolenia

W świecie Agile, precyzyjna i spójna wycena to klucz do sukcesu. To intensywne, 7-godzinne szkolenie warsztatowe „Wycena 360° z użyciem Story Points” zostało zaprojektowane, by przekształcić sposób, w jaki Twoje zespoły szacują pracę. Skierowane do PM-ów, Deweloperów i Testerów, ma na celu ujednolicenie wiedzy i osiągnięcie pełnej spójności międzyfunkcyjnej (cross-functional consistency) w procesie kompleksowego szacowania zadań. Poznasz sprawdzone techniki estymacji, nauczysz się uwzględniać wszystkie czynniki (ryzyko, złożoność, wysiłek) i perspektywy, gwarantując wiarygodne, spójne i wieloaspektowe wyceny w całej organizacji. Odkryj, jak Story Points mogą stać się Twoim najmocniejszym narzędziem do efektywnego planowania i zarządzania projektem

Nabywane umiejętności

  • Zrozumienie i stosowanie Story Points
    • Głębokie zrozumienie, co mierzą Story Points (złożoność, ryzyko, wysiłek) i dlaczego są preferowane w Agile nad estymacją czasową
    • Umiejętność stosowania ciągu Fibonacciego w estymacji i rozumienie jego logiki
  • Efektywne Stosowanie Technik Estymacji
    • Planning Poker: Sprawne przeprowadzanie sesji Planning Poker, włączanie wszystkich perspektyw i efektywne rozwiązywanie rozbieżności w wycenie
    • Silent Grouping (Affinity Estimation): Szybkie i wizualne szacowanie dużych backlogów, identyfikowanie obszarów nieporozumień bez długich dyskusji
  • Wycena 360° – Kompleksowe Szacowanie
    • Umiejętność uwzględniania w wycenie wszystkich kluczowych czynników:
      • Złożoność (algorytmika, struktura, zależności)
      • Ryzyko i Niepewność (nowe technologie, brak wiedzy, integracje)
      • Wysiłek Implementacji (kodowanie, konfiguracja, refaktoryzacja)
      • Wymagania Niefunkcjonalne (bezpieczeństwo, wydajność, testowalność, użyteczność)
      • Wysiłek ‚Poza Kodem’ (testowanie, analiza biznesowa, projektowanie UX/UI, deployment, dokumentacja, wsparcie)
    • Kalibracja Story Points
      • Umiejętność ustalania i tworzenia wspólnej, zespołowej definicji Story Points (np. co dla naszej grupy oznacza „3 SP” lub „8 SP”)
      • Wykorzystywanie referencyjnych Historyjek do kalibracji
    • Rozróżnianie Metod Estymacji
      • Zrozumienie różnic i zastosowań Story Points vs. Function Points
      • Wiedza, kiedy i dlaczego w kontekście Agile/Scrum preferowane są Story Points
    • Umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy
      • Wzmocniona Komunikacja Międzyfunkcyjna
      • Budowanie Konsensusu
      • Wspólne Zrozumienie Backlogu
      • Zwiększona Spójność Międzyzespołowa (Cross-functional Consistency)
      • Krytyczne myślenie i analiza (rozpoznawanie brakujących informacji, które utrudniają wyceny)

Podsumowując, uczestnicy nie tylko nauczą się technik estymacji, ale przede wszystkim rozwiną holistyczne podejście do wyceny pracy, które uwzględnia wszystkie istotne aspekty i perspektywy, prowadząc do bardziej wiarygodnych i spójnych oszacowań w całej organizacji.

Czas trwania

7 godzin

Odbiorcy szkolenia

Szkolenie przeznaczone jest dla zespołów Agile (Programiści, Testerzy, Analitycy Biznesowi, Projektanci UX/UI), Product Ownerów, Scrum Masterów, Liderów Technicznych oraz Kierowników Projektów, którzy dążą do ujednolicenia wiedzy i zapewnienia międzyfunkcyjnej spójności w zakresie kompleksowego szacowania zadań projektowych z wykorzystaniem Story Points.

Program szkolenia

Część pierwsza – Podstawy i Koncepcja Wyceny 360°

  • Podstawy i Koncepcja Wyceny 360°
    • Przejście od estymacji czasowej do względnej (Story Points)
    • Definicja Wyceny 360°: Uwzględnienie wszystkich perspektyw (biznes, dev, testy, UX/UI, operacje) i czynników (złożoność, ryzyko, wysiłek, wymagania niefunkcjonalne)
    • Kluczowa rola cross-functional consistency – dlaczego jest tak ważna dla skalowania i porównywania pracy
  • Story Points vs. Function Points: Dwie Perspektywy na Szacowanie
    • Story Points: Mierzą relatywny wysiłek zespołu (złożoność, ryzyko, ilość pracy) – są subiektywne i zależne od zespołu
    • Function Points: Mierzą rozmiar funkcjonalny oprogramowania na podstawie cech widocznych dla użytkownika – są obiektywne i niezależne od zespołu czy technologii
    • Omówienie, dlaczego są różne, choć służą temu samemu celowi (estymacji pracy), oraz kiedy stosować którą metodę. Podkreślenie, że w kontekście Agile/Scrum koncentrujemy się na SP
  • Story Points: Fundament Wyceny Względnej
    • Co mierzą Story Points (złożoność, ryzyko, wysiłek)? Dlaczego ciąg Fibonacciego?
    • Różnica między Story Points a godzinami
    • Omówienie roli Story Points w planowaniu (Velocity, Burndown)

Część druga – Techniki Estymacji i Budowanie Kalibracji

  • Warsztat I: Silent Grouping (Afinnity Estimation)
  • Warsztat II: Planning Poker – Dogłębna Analiza 360°
  • Wnioski i Dyskusja: Omówienie w grupach, jak różne role wpływają na ostateczną wycenę

Część trzecia – Czynniki 360° w Wycenie i Cross-Functional Consistency

  • Kalibracja: Definiowanie Story Points (Wspólne Zrozumienie)
  • Czynniki wpływające na Wycenę 360°
  • Warsztat III: Wycena z jawnym podziałem na czynniki 360°

Nie znalazłeś odpowiedniego dla siebie terminu?
Zaproponuj własny termin