Katalog szkoleń

Sprawdzone podejście do wdrożenia, zarządzania, monitorowania i oceny procesu testowego realizowanego w oparciu o zasoby zewnętrzne.

Nabywane umiejętności:

• Umiejętność określania realistycznych celów outsourcingu procesu testowego oraz wyznaczenia prawidłowego współczynnika rentowności przedsięwzięcia (ROI)
• Zdolność do uruchomienia outsourcingu „krok po kroku”, od zaplanowania, poprzez wybór partnera, przeprowadzenie z nim negocjacji, sformułowaniu i podpisaniu odnośnej umowy, aż po implementację usługi
• Nabycie wiedzy o narzędziach, metrykach, metodach i modelach współpracy zapewniających sukces
• Monitorowanie czynności związanych z testowaniem i wytwarzaniem artefaktów
• Zwiększenie produktywności poprzez współpracę z użytkownikami, programistami i pracownikami działu serwisu outsourcingu testów

Opis szkolenia

Jak uniknąć pułapek związanych z outsourcingiem testów? Ucz się na błędach innych.

Jeżeli zdecydujecie się Państwo na outsourcing procesu testowego lub jego części, należy wybrać taki model współpracy z dostawcą usług, który zapewni możliwie najlepsze efekty. Szkolenie pomaga w zdefiniowaniu celów i strategii outsourcingu oraz w podjęciu decyzji co ma być objęte outsourcingiem na podstawie wieloletnich doświadczeń osób, które bywały po obu stronach projektów outsourcingowych testów.

Szkolenie prowadzone w formie warsztatu pokazuje jak optymalnie znaleźć i wybrać dostawców usług testowych oraz jak sprawnie przekazać na zewnątrz określony w kontrakcie zakres czynności związanych z testowaniem. Kursanci otrzymują wiedzę na temat konstruowania umów serwisowych (SLA – Service Level Agreement), odszkodowań umownych oraz kompleksowej kontroli procesu outsourcingu testów.

Czas trwania:

1 dzień (zajęcia prowadzone są w formie wykładu połączonego z warsztatem).

Odbiorcy szkolenia:

Szkolenie przeznaczone jest dla kierowników testów i oprogramowania oraz kandydatów na te stanowiska, którzy decydują się na outsourcing testowania lub mają problemy z jego prowadzeniem. Omawiane w trakcie szkolenia skuteczne praktyki wynikające z doświadczenia będą użyteczne niezależnie od rodzaju wybranego outsourcingu.